研修一覧

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  コンプライアンス・ハラスメント研修

  近年、コンプライアンスに関する関心が高まり、企業が社会的責任を果たすことへの要求が高まるなか、社員がコンプライアンスのが必要性を理解することが不可欠です。また、職場におけるハラスメント対策においては、ハラスメントの基礎知識を確認し、日頃の言動を振り返り、社員が意識を高め、未然に防ぐための研修です。。

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  新入社員研修

  学生から社会人への意識の切り替えや、 社会人として身につけるべき職場のマナーを習得できます。

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  保育士のための接遇研修

  保護者や職場のスタッフ、地域の方など、様々な方と良好な関係を築くための接遇・マナーカリキュラムです。

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  接遇・接客マナー研修

  お客様に心地良いと感じてもらえる接遇・接客マナーを学びます。好印象を与える所作や身だしなみ、話し方や聞き方などを習得します。

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  ビジネスマナー研修

  顧客との良好な関係を築くために不可欠な、敬語、電話、名刺交換、 メールなどのビジネスマナーを身につけます。

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  医療スタッフのための接遇・マナー研修

  顧客との良好な関係を築くために不可欠な、敬語、電話、名刺交換、 メールなどのビジネスマナーを身につけます。

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  コミュニケーション研修

  顧客との関係や職場でのコミュニケーションを円滑にする ための、ロールプレイングやワーク中心の実践的なカリキュラムです。

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  管理職向け指導育成研修

  人材育成における管理職の役割を認識し、人材の育て方を学びます。

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  メンタルヘルス研修

  ストレスへの対処法を学ぶのと同時に、職場でメンタル不調者に気づいたときの対応を学ぶことで、離職率を改善します

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  リーダー研修

  求められていることを理解し、課題を設定することで、目指すべきリーダー像を明確にします。

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  キャリアデザイン研修

  今後の働き方をキャリアデザインし、離職率の低下と、社員のモチベーションの向上を図ります

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  後継者育成研修

  事業承継を成功に導くためには、後継者育成が不可欠です。 実践的なカリキュラムで、経営者の視点を学びます。